2010年申菱公司实现产值12.3亿元，按目前800多名员工来算，人均产值达到150万元。

　　申菱公司持续稳健发展靠的是先进的管理机制，公司一贯注重管理创新，以现场管理为突破口，积极推进5S管理，努力实现生产制造的精益化；建立覆盖公司各系统及分布在全国各地各销售办事处的信息化网络，支撑着企业的有效运营；积极推行全员质量控制，严格执行ISO9000标准，基本实现管理制度化、业务流程化、工作标准化，形成了清晰、有序、高效、和谐的工作机制。

　　 近20年来，申菱公司在资源、市场、人才、政策、资金甚至地理区位都毫无优势的前提下实现了持续健康成长，成为具有创新特质、蓬勃向上的经济范本，成为行业内声名远播的“常青树”。

　　 申菱公司始终站在电梯部件先进技术开发的最前端，创造着市场需求，引领着市场发展。建立了具有自己特色的技术创新体制，初步形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局。目前，申菱公司已经成为国内最大的电梯部件制造商、中国电梯协会副理事长单位、国家级高新技术企业，综合实力位列中国机械500强第363位。

　　今年申菱公司将全面动建石浦科技园的新厂区，引进自动化生产线，购置数控冲床、数控折弯机等先进生产设备，扩大生产规模，并确保一期项目在明年下半年竣工投产，为下一轮大发展搭建平台。