标准化人才是技术标准战略有效实施的根本和重要保障。珠海市质监局积极实施“标准化专业技术人才培养”项目，联合市标准化协会连续5年开设“标准化大讲堂”，累计开展各类免费培训80多期，培训各层次标准化人才7000余人，为珠海标准化人才队伍建设、提升珠海标准化工作水平做出重要贡献。主要做法：

　　一是争取政府支持，加强部门合作，推动活动可持续开展。每年向市政府汇报技术标准战略实施情况，宣传技术标准服务经济社会发展的重要作用，积极争取市实施技术标准战略专项资金经费支持，为活动的持续开展提供经费保障。建立部门合作机制，联合农业、人保等政府职能部门开展标准化培训工作，每年定量、定向为农民、失业人员等人群提供专业标准化培训，扩大培训的影响力。

　　二是提升培训质量，打造培训品牌。与市质安技术培训学校合作，充分利用该校师资、管理等方面的优势，确保培训质量。定期邀请全国知名的各行业技术标准专家亲临授课，提高培训的权威性。不断扩大培训范围，目前已开设标准化政策法规、标准化基础知识、先进标准化、GAP良好农业规范、节能降耗等近20个有关标准化培训项目，满足不同标准化人才需求。

　　三是加强调查研究，提高培训有效性。深入企业调研，了解企业在技术标准化培训方面的真实需求，适时调整培训内容和重点。通过电话等方式，回访受训人员，听取受训人员对培训工作的意见和建议，及时采取改进措施，提升培训的针对性和有效性。