“不是什么单位，都能招聘到我们学校的学生”。南京市江宁高级技工学校是一所国家级重点技工学校，也是江苏省电工电子实训基地、江苏省农村劳动力培训基地、南京市高技能人才培训基地，隶属于江宁区人力资源和社会保障局。这里的毕业生以“技术好、素质高”而备受用人单位的青睐，今年700多名毕业生就有近2000个就业岗位供挑选。目前该校已经顺利通过“江宁技师学院”评估验收，即将提档升级。


　　高水平师资队伍

　　现在已经有7名高级技师、23名技师，2名教师被评为南京市双师型教师


　　学校如此重视教师的培训，成果也是非常明显的。五年前学校没有一名技师，而现在已经有7名高级技师、23名技师，2名教师被评为南京市双师型教师，2名教师成为南京市专业组组长，3名教师被评为江苏省专业带头人。

　　电气自动化等3个专业被评省重点

　　企业老总：这样的学生，学校有多少我们企业就要多少

　　“现在工厂里面都是流水线作业，而流水线几乎是24小时不停转的，万一流水线出了故障，企业的损失将非常巨大。这就需要大量的专业技术人员，一来懂养护，二来懂维修”，孙校长在对江宁区周边的一些企业调研后，便提出了打造两大特色专业，即以数控为龙头的机械类专业和以机电一体化为骨干的电气类专业。这一倡议很快得到了学校教师们的积极响应。实践证明，学校所打造的特色专业的毕业生深受用人单位的欢迎，江宁开发区一家啤酒制造商的老总对机电专业的毕业生简直是“赞不绝口”，当即表态这样的学生，学校有多少他们企业就要多少。同样，数控加工技术专业的毕业生，也是一样广受用人单位的青睐，现在每家制造业企业都有数控车床，都需要数量可观的高水平的数控车床操作工，同时企业所需的数控机床维修方面的技术工人奇缺。由于市场把握准，师资力量突出，学校数控加工、机床切削加工、电气自动化等3个专业被省人社厅确认为江苏省重点专业，省重点专业数量位居全市前列。目前，学校已被南京市人社局确定为江宁先进制造业公共实训基地建设单位。此外，学校还被确立为江苏省技工院校中心教研组计算机专业副组长单位。

　　精心办学 四年获28个竞赛第一名

　　老师教得好不好，学生技术水平到底有多高，技能大赛就是最好的检验方式

　　俗话说，“是骡子是马，拉出来遛遛”。老师教得好不好，学生技术水平到底有多高，技能大赛就是最好的检验方式。在江宁高级技工学校的冠军版，贴着21位市级以上技能竞赛获得第一名的学生就业去向及简历，“王道年，原毕业于秣陵初级中学，第三届全国技能大赛"数控加工中心"高级技校组全国第二名，2008年省技能大赛"加工中心工种"学生中职组江苏省第一名，2008年市技能大赛加工中心工种"学生中职组南京市第一名"。”能在全国性的技能大赛中获得第二名的好成绩，这在南京各技校中是非常少见的。“这只是获奖学生中的一部分”，孙校长介绍，“在近几年的国家、省、市高技能人才大赛中，学校参赛师生屡获佳绩。2008年以来，在各级各类技能竞赛中，我校国家、省、市级获奖总数达164人次，其中全市第一名获得者达28人，省级获奖总数达19人，全国第二名1人、第四名1人。学校多次获省级"优秀教学奖""突出贡献奖"。”

　　之所以能够取得这么好的大赛成绩，这与学校近几年来加大教学设备的投入是分不开的。近几年来，学校建设了两栋近1万平方米的实验实训大楼。投入资金1890多万元建成了数控加工训练中心（内有数控加工中心4台、数控车床14台、线切割1台、三坐标1台、数控对刀仪1台、数控模拟训练室2个110个工位），车工实习场地（内有普通车床50台、其他机械设备5台），计算机操作训练中心（内有各种计算机250台），计算机网络实验室（50个工位）、高级电工训练中心（内有：PLC室、单片机室、数控机床维修室、高级电工考工设备），焊工实习场地（内有各种焊机20多台套）。2011年，学校筹集资金200余万元兴建现代化教学平台，每个理论教室及实习场地均配备电子白板多媒体教学设备，同时建设校园网并接入因特网。这些设施设备的增加，极大改善了实习教学的平台，为提高学校教学质量奠定了坚实的物质基础。“今年我们还将投入2000万元用于添置先进教学设备”，孙校长补充说。

　　毕业生太抢手

　　不是什么单位都能招到

　　五年制高级班的毕业生，每个人有2－3个大公司好岗位等他们挑

　　家长把孩子送到技校来上学，最大的期望就是，孩子在校能学好技术，毕业后能够找到好工作，获取一份较高的工资待遇。对于江宁高级技工学校的毕业生，特别是五年制高级班的毕业生来说，好工作根本不用愁，因为每个人平均有2－3个大公司的好岗位等着他们去挑选。“今年的校园招聘会，有70多家本地的知名企业报名参加，我们从中选择了30多家进来，即使这样，我们700多名高级班毕业生，可供选择的岗位还是达到了2000多个，找个好工作基本上不用愁”，孙志忠向记者介绍，前两年，学校有8名学生被中国科技集团第十四研究所录用，一进去就进事业编，而且年薪在10万－12万元之间，这个待遇一般的本科生都是不敢想的。其中2011年毕业的学生陈敏，家境条件非常不好，父母身体还不好，这个小姑娘学习非常认真，在市技能大赛中获得第2名的好成绩，被十四所录用，家里的条件一下子改善了很多。

　　由于学生“技术好，素质高”，学校与上海大众、西门子、南京晨光、朗劲风能等近70家企业建立了长期、稳定的伙伴关系。近年来，学校又与德国蒂森克虏伯、舍弗勒、蓝帜菲特及朗劲风能、华润苏果超市等众多企业共同制定教学计划，确定实习训练课题，企业委派技术专家指导技能训练教学过程。根据与蒂森克虏伯公司的合作协议，于2012年至2016年连续五年在学校设立奖学金，每年选择两名优秀学生赴蒂森克虏伯公司在全球的多家工厂参观学习，今年，经过层层选拔，09级高级班杨阳、邵登文两位同学将于7月由公司送至德国总部进行短期培训。自去年起，学校与德资企业舍弗勒公司开展合作办学，该公司在学校2011年招收的新生中挑选了38名同学组成了“舍弗勒班”。该班同学的专业理论学习在本校完成，专业实习课在舍弗勒公司培训中心进行，并由该公司专职培训师承担教学任务。学生毕业后不仅能拿到技校毕业证书及技能等级证书，还可以获得德国AHK证书，并确保学生在该公司就业。此外，学校还与华润苏果公司进行了合作办学，组建了“华润苏果班”，专门培养门店中层管理型人才

　　“2006年以来，我校毕业生的就业率始终保持在98%以上，就业的专业对口率达75%以上，企业对我校推荐的毕业生满意率达到95%以上，学生在企业稳定率达90%以上。”孙校长说。