我国电梯行业历经数十年的发展，目前电梯已经成为人们生活中不可或缺的一部分，同时也是现代社会城镇化建设中必不可少的重要建筑设备之一。经过数十年的积累，我国电梯行业已经形成了从原材料供应、零部件制造，到整梯设计研发、制造，再到售后服务的完整产业链。目前，随着市场需求的快速扩大，我国电梯产品的产量、销量均居全球首位，电梯产量占全球总产量的70%左右，我国已成为全球最大的电梯生产和消费市场。每年全球电梯的需求总量在100-110万台，国内需求总量连续几年均突破60万台。

据统计，目前我国电梯行业整机制造企业大概有700多家，注册的安装和维保企业接近20000家。从国内电梯市场来看，外资品牌电梯虽然仍处于市场主导地位，但是，随着我国民族电梯制造企业的崛起，这一数字正在逐渐缩小，现在已经基本可以平分天下。

宏观投资推动，国内城镇化进程，保障房建设，铁路、轨道交通、机场等交通设施建设是电梯行业发展的主要推动力，除此之外，国内老旧社区改造工作的影响也不容忽视，其推动作用主要源于旧梯更新、改造和旧楼加装三个方面。这是一个增量市场，今年的加装数量能达到2万台的规模，这是以前十几年的总和，之前一直是有需求没市场，现在已经开始进入到一个应用期。

电梯维保人员的现状

2016年，我国电梯的保有量已经达到500万台的规模，而今年的保有量将一举突破560万台。较大的电梯保有量和持续增长的产销量为我国电梯制造企业提供了广阔的服务性市场空间。目前，我国电梯制造企业的自维保率普遍处于相对较低的水平，提前战略布局电梯服务市场，将为企业未来创造较大的竞争优势。

业内人士告诉我们，“电梯这个产品的特征就是终生离不开服务，目前规定日常维护保养一般需要15天一次。同时，电梯又和国计民生关系极为密切，是一个涉及到公共安全的产品，它的后续服务市场是非常巨大的。我国的电梯维保安装人才一直都存在很大的缺口，这个现象也是由来已久。

每年我国新增电梯数量在60万台左右，但是目前我国人均维保量还处于一个中下水平，按照人均维保30台左右电梯来计算，每年都要有2万名新的人员充实到这个队伍当中。这个市场是非常巨大的。但是我们电梯维保人员的现状确是这样：

1、工资待遇低，24小时连轴转

2、本地人不愿干，外来人员觉得危险

3、人员流动性高，企业不愿掏培训费

4、人才培训学校：招生困难

目前我们电梯维保维修工及安装工目前的待遇都相当低，相关应有的福利有的还得不到保证，所有电梯行业必须加强电梯技术人员技能知识及安全知识的培训，保障他们的生命人身安全，同时也要想尽办法提高他们的收入，让他们拿到一个技术工应有的薪资待遇。目前社会对于我们电梯工的认可度比较低，我们强烈希望新闻媒体加强电梯行业的正面宣传，逐渐改善舆论环境，使我们的电梯技术工人们得到应有的尊重！