2013年2月26日下午，为了落实协会专业委员会2013的各项工作，上海市电梯行业协会组织召开了五个专业委员会主任、副主任单位工作会议，由协会副会长梅水麟主持会议，协会秘书长支锡凤、副秘书长童素平以及三菱、日立、奥的斯、迅达、通力、永大、三荣、新时达、老港申菱等企业负责人参加了会议。
　　
　　在此次会议中，各专业委员会的主任单位将2013年的工作实施计划和大家做了分享，主要是围绕了协会工作的重点以及战略部署，结合各自专业委员会的工作重点，积极开展活动，搭建行业内沟通交流平台，推进行业内规范和素质的提高。
　　
　　然后，协会秘书长支锡凤将协会在2013年的几项重要工作和项目向与会人员做了通报，其中大部分已经立项并得到上海市质监局以及相关政府部门的支持，包括关于开展行业诚信体系建设（以安装维保企业为抓手）、职业技能劳动竞赛、推进电梯第三方责任险等，希望各专业委员会和企业能够建言献策，协助协会共同推进这些工作。
　　
　　支秘书长还在会上自豪的宣布协会在2012年评审中荣获5a级社会组织荣誉，并借助协会建立25周年之际，与企业联手共同举办行业内的各项活动，呼吁行业内企业的积极参与。
　　
　　在企业代表的发言中，我们能感受到随着电梯行业的快速发展，协会必须不断与时俱进、创立标杆、以推动行业规范和自律为己任，发挥各专业委员会的积极作用，提高电梯行业的整体素质。正如梅水麟副会长对于2013年专业委员会工作的16字总结：“机构建设、建章立制、组织发展、专项活动”。上海市电梯行业协会作为一个以上海为基点，辐射长三角乃至全国的行业协会，不仅要做好政府与企业的桥梁作用，并且要积极发挥行业自律功能，建立健全相关电梯安全标准以及各项规范，为企业提供更多的海内外市场信息，起到行业的引领作用。而专业委员会的作用是举足轻重的，2013年的工作是艰巨并且繁重的，但对于推动行业规范、人力资源建设、行业凝聚力必将是积极而有力的。