为提升行业技能、弘扬工匠精神，由上海市电梯行业协会主办，上海市电梯培训中心承办的“2022年上海市电梯行业电梯安装维修工职业技能大赛”（二级 四级）于2022年10月29-30日在上海三菱电梯有限公司举行。大赛得到了上海市人力资源和社会保障局、上海市职业技能鉴定中心的指导和大力支持，并得到上海三菱电梯有限公司的大力支持和紧密配合，行业内企业积极组织员工踊跃报名参赛，参赛选手经过企业初赛选拔，共有23家企业188人参加了此次大赛。

      上海市职业技能鉴定中心姚笛主任、研发科余欢荣科长亲临竞赛现场指导工作，肯定了协会竞赛组织安排等工作。鉴定中心还专门派出摄影组来竞赛现场拍摄，记录整个竞赛流程和花絮。

      此次竞赛分为电梯安装维修工四级和二级两个等级，参赛人数四级72人、二级116人。四级竞赛具有理论知识和操作技能认定两个模块；二级竞赛除了上述两个模块以外，还有综合评审模块，且理论知识和操作技能模块均合格才有资格参加综合评审模块。两个等级的竞赛选手均需各个模块及格才能通过认定，并经人社局审核通过，取得由上海市电梯行业协会颁发的相应等级的职业技能等级证书。此次竞赛，协会首次组织二级竞赛，一来为响应人社局号召，加大行业内高技能人才培养力度，二来为满足行业企业对于高技能人才的需求，培养选拔一批技能骨干和排头兵，对企业今后技能人才培养工作起到有力支撑作用。因为是初次举办二级竞赛，考题经过行业专家审核，严把质量关，旨在考出水平，赛出佳绩，选拔出真正优秀的行业技能人才。 

      协会对此次竞赛精心策划，周密部署，根据考位安排了13位特检院和行业内具有丰富电梯安装维修专业知识、操作技能和考评实践经验的考评员，尤其是针对二级的综合评审环节，聘请行业内专家两人一组分为两组对选手们进行综合评审，每个考核环节都经过协会事先反复斟酌排练，不遗漏一个细节，并增设考务人员，分组批阅考卷以及复核，为考生提供一个完全公正公平的考试环境。参赛选手们也不负众望认真对待每一个考核项目，摩拳擦掌、奋力拼搏，展现着自己精湛的技艺和企业技术水平，挑战自我，赛出最高水平。

      协会工作人员和考场工作人员根据人社局要求布置竞赛现场，落实考务工作，做到人员分工明确，确保工作流程规范。在人社局的指导和三菱大力支持和配合下，整个竞赛过程井然有序、严格执行相关规定，确保考核过程公平、公正、公开的原则，加强防疫工作环节。值得一提的是，根据人社局新要求，此次竞赛还增设了人脸识别环节，虽然增加了考前对选手信息核验的工作量，但提高了考核信息化管理水平，进一步规范了考核流程。

      协会根据习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，积极响应市委、市政府的部署要求，旨在推动行业职业技能人才的培养、选拔、激励和弘扬工匠精神。协会自2013年以来，在行业内共组织过6次电梯安装维修工四级、三级、二级职业技能竞赛，竞赛人数1800余人，均得到上级各部门的大力支持和行业企业的积极响应，培养了一大批技术骨干和排头兵，卓有成效的推进了行业高技能人才培养，为确保电梯安全运行，提高电梯从业人员的技术和职业素养做出了贡献。

      协会将继续践行社会责任，响应国家对技能人才培养工作指示，对接国家有利政策，加快推进上海电梯行业职业人才培养和素质的整体提升，为我们这座美丽的城市电梯安全运行保驾护航。

      此次竞赛时间短、任务重，面临人社局新系统上线等新要求，协会及培训中心全体人员齐心协力，每人充当主角，使竞赛工作顺利进行，圆满落幕。