由上海市人力资源和社会保障局主办的“2022年上海市首席技师项目资助”申报结果揭晓，由上海市高技能人才基地上海市电梯行业协会申报的首席技师-上海新时达电梯安装有限公司的朱毅华通过人社局专家评审入选2022年度上海市新建首席技师资助名单。

    2023年2月7日，上海市电梯行业协会秘书长朱兵向上海新时达电梯安装有限公司的朱毅华同志授予了二〇二二首席技师奖牌，并对其表示祝贺，肯定了他在电梯安装维保技能人才培养及技术创新做出的杰出贡献。

    上海新时达电梯安装有限公司是一家民营企业，董事长徐乐明非常注重技术人才的培养，徐董指出企业是培养技能人才的主体，也是人才聚集程度最高的地方，围绕企业发展，加强企业人才队伍建设是社会经济发展的重要动力。公司针对技能需求实际情况推出了形式多样的培养项目，如开班授课、技术评优、专项技术培训等，有效提升了新员工技术水平。公司每年还定期开展全体员工互评，从技术能力、工作效率、客户反馈等方面开展业绩评价方式评选“岗位模范”，从而激发了一线员工爱岗敬业、学习知识、苦练技能的热情，同时也为公司选拔并储备了一批高技能人才。

    朱毅华是公司的技术骨干，具有丰富的电梯行业一线工作经验，通过多年的勤学苦干考取了电梯安装维修工高级技师证书，不仅自己具有多项发明专利，还为企业培养了许多技能人才。他敬业爱岗，在技术上攻坚克难，帮助现场施工人员解决疑难杂症，并开发多种方便快捷的施工辅助工具。朱毅华经过企业的推荐、行业协会的初审考察，通过人社局专家评审，入选2022年度上海市新建首席技师资助名单。

    授牌仪式后，协会秘书长朱兵、副秘书长童素平及相关领导和新时达徐董、朱毅华进一步探讨了人社局对首席技师的要求以及近几年的技能人才培养工作计划和想法，朱兵秘书长希望上海新时达电梯安装有限公司进一步发挥在创新攻关、带徒传技、交流推广方面的积极作用，加强首席技师团队建设，为企业行业培养技能技术骨干，为本市高技能人才队伍建设作出应有贡献。

    上海市首席技师项目资助项目由上海市人力资源和社会保障局主办，旨在进一步推进本市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能领军人才的引领带动作用，为上海加快建设“五个中心”，全力打响“四个品牌”提供坚实的技能人才支撑。

    上海市电梯行业协会自2015年成为人社局授牌上海市高技能人才培养基地以来，一直致力于推动行业技能人才培养工作。申报首席技师及技能大师工作室资助项目旨在培养行业技术骨干及带头人，促进行业技术技能创新研发、技能交流推广、高技能人才培养、鼓励各企业重视技能人才、加强师傅带徒、技术传承、努力营造有利于技能人才工作发展的良好环境，协会将深入开展并形成首席技师工作的长效机制，充分发挥首席技师的带头作用，带动电梯行业技术技能水平进一步提升。