2023年3月21日，上海市电梯行业协会召开第2023年第一季度上海市电梯行业高技能人才培养分基地例会，旨在总结2022年师资培训项目，并和企业共同探讨推进技能人才培养和认定工作，协会秘书长朱兵、副秘书长童素平、副秘书长金海良参会指导，分基地及参加师资培训企业共16家单位的20名企业代表参加此次会议，会议由基地主任蒋颖主持。

    会议首先总结了2022年师资培训项目，据蒋主任介绍，师资培训从2022年12月开始实施，因突发疫情延迟至今年3月完成，共授课5天40课时，邀请了电梯行业内资深专家以及教学领域优秀教师骨干为16家企业的48位专兼职教师提供师资培训，旨在提高企业内专兼职教师的电梯专业技术水平和授课能力，并向受训教师免费发放电梯安装维修工《国家基本职业培训包》和《国家职业技能标准》。今年3月2日协会对学员进行了教学能力考核和理论考核，共45人合格通过师资培训，获得结业证书，会中由协会秘书长朱兵、副秘书长童素平、副秘书长金海良为企业学员代表颁发《2022师资培训结业证书》。

    这次师资培训的课程设计是根据目前行业培训需求、以及上海30万现有电梯的维修保养以及改造、旧楼加装等市场现状，向行业师资传授和解读最新电梯安装维修工培训要求、课程规范及考核规范，并通过提升教师讲课水平来提高企业的培训成效。

    此次培训所用教材《国家基本职业培训包（电梯安装维修工）》是根据当今电梯行业的产品特点以及当前安装维保人员的总体素质状况, 国家人社部委托上海市电梯行业协会组织专家编制的，于2020年5月由中国劳动社会保障出版社出版发行，为全国第一本通用型的电梯安装维修工培训指导教材，为目前最新技术、最新培训要求、鉴定要求的教学指导用书，协会通过这次师资培训，旨在将培训新思路、新技能贯彻落实到整个行业中，配合企业培养出符合社会行业企业需要的应用型社会技能人才。

    同时，为了提升专兼职教师的执教能力和教学水平，协会聘请了三位教育培训领域的优秀骨干讲师为学员讲授教案编写、课件制作、课堂实务，他们分别荣获“全国职业院校技能大赛电梯维保赛项优秀指导教师” 、“全国职业院校教学能力大赛上海市特等奖、全国一等奖” “品牌专业带头人”等荣誉称号。授课教师深入浅出的讲解课堂实务、教授教案编制、课件设计制作等实际教学技能，并安排课堂小组讨论、互动， 模拟教学试讲等，让大家通过实践提高讲课能力。学员们经过团队合作精心准备了教案和课件，团队代表上台展示了讲课能力和个人风采，顺利通过了教学能力考核。企业及学员们肯定了此次培训的成效并希望协会能够继续为行业举办师资培训，提升专兼职教师的综合素质。

    协会根据企业技能人才培养需求，自2016年以来，在人社局的工作指导下，每年组织开展电梯行业师资培训，普及相关法律法规、传达人社局技能人才培养政策精神，提升行业内师资专业技术知识，提高教师授课水平，至今已开办五期，历次培训均得到行业内企业的大力支持，也为企业共培养100余名内训师，其中共有50人通过协会向人社局申报通过审核取得人社局教师资格证书，为基地打造和培养了一支高素质专业师资队伍，我基地的师资建设成效也得到人社局的肯定，并推荐在人社局年度总结会上分享师资建设经验。

    此次师资培训，协会在以往经验上，更注重企业对高技能人才的培养工作，着力提升行业教师的授课水平和讲课能力，为全面提升师资综合素质而不断改进工作。

    除了基地的师资建设成果，协会还和企业代表分享了人社局技能人才培养的政策导向以及会议精神，并和大家了交流了基地2022年各项工作和和技能人才培养成果，听取了企业代表们对基地各方面工作的宝贵建议和意见。

    自2015年获人社局授牌建立高技能人才培养基地至今，协会积极搭建行业技能人才培养交流平台，摸索前行，经历了许多的挫折和坎坷，也取得了许多可喜的成绩，在补贴培训、新学徒制项目、师资建设、教材编制、教研活动等各方面工作均得到人社局的高度评价，是协会和企业团结一致，共同克服困难，并肩同行的结果。现在技能人才培养工作得到国家高度重视，我们坚信技能人才的社会地位和待遇必将会不断提高，希望社会行业有识之士共同努力推进此项工作，让上海电梯行业工匠精神和技能人才在中国乃至世界上绽放光彩。